富士康作为全球规模最大的电子行业制造商，为落实节能目标，减少能耗，特成立节能技术发展委员会，确定“节能、减排、绿化、循环”的能源管理方针，布局集团38个厂区，覆盖集团百万员工，主要通过合同能源管理、光伏电站、能源托管、节能产品等四方面推动整个集团实现节能减排。

 富士康集团在“十二五”期间，计划节能26%，实际节能26.12%，总节电量达21.26亿千瓦时，各年度实际节电量如下：

“十三五”期间，富士康集团计划实现22%的节能率，节电17.3亿千瓦时。其中，2016年目标节能率5%，实际达成节能率5.58%。2016 年9家次集团取得的节能成效如下：

除了对集团下属企业提出节能减排要求，富士康早在08年即启动试点供应商碳盘查工作，并要求碳排放量较大（年碳排放量>5,000TCO2e）的供应商每年制定碳减排目标、提交减排方案及执行计划；同时集团采购单位联合技术部门对供应商实施减排技术辅导，实地进行节能诊断并提出有针对性的节能技术解决方案。2016年，富士康开始推动供应商依据ISO50001要求建立能源管理体系，寻求更多减排空间，打造绿色供应链。

此外，富士康自2014年起推动供应商通过IPE网站填报并发布污染物排放与转移数据（PRTR），2017年预计推动80家供应商发布数据。

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